LatePost: Sabotaged Training Led to ByteDance Intern's Dismissal and Lawsuit, Funding Dispute Follows
In 2024, ByteDance's video-generation team faced months of unexplained training failures, traced to sabotage by intern Tian Keyu, who was dismissed and later sued for code tampering and training disruption. Two years later, Tian raised nearly $30 million and revisited the incident on a podcast, prompting former colleagues to publicly respond with more details. LatePost's investigation reconstructs the team's loss of confidence, the discovery of anomalous code, and the ongoing dispute over how results were achieved amid intense competition for talent and capital.
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晚点 LatePost管艺雯
2024 年夏天，字节跳动一支视频生成团队经历了几个月无法解释的训练故障，上百名工程师参与排查，最后发现是人为干扰。结果是字节辞退了实习生田柯宇，并在之后起诉他篡改代码、干扰模型训练并造成损失。 两年后，田柯宇获得近 3000 万美元融资，似乎取得了一个短剧式的转折。但他在一档播客中主动重提旧事，说自己当年是出于 “朴素的正义” 的 “以暴制暴”。他的多位前同事随即公开回应，提供了更多细节。沉寂两年的争议再次爆发。 过去几天里，我们访谈了陈守法、葛崇剑、孙培泽等当年参与项目训练和排障的研究人员，以及接近事件处理过程的字节人士；也访谈了接触过田柯宇的投资机构，还有其他 AI 研究员和创业者。我们联系了田柯宇，希望他进一步回应前同事提出的具体指控，他提到由于案件处于二审流程中，且被字节申请了不公开审理，披露细节有法律风险，因此很多细节无法提供。 这些访谈还原了此前少有人讲述的细节：研究团队如何在反复失败中逐渐失去信心，怎样偶然发现异常代码，字节如何处理这场内部冲突，以及事件结束后，那些受到影响的人经历了什么。 AI 的进展长期受益于跨越公司和国界的合作与共享。随着商业价值扩大，年轻研究者也更早地进入了对算力、论文和投资的竞争。 田柯宇事件留下的一个问题是：当公司和投资人挑选最有潜力的人时，除了取得了什么成果，他们有多在意成果是如何取得的？ 中毒排查：“像给身体插满管子，甚至怀疑是太阳黑子的影响” 2024 年 5 月，Goku 文生视频模型项目启动仅一个多月，训练就出现异常：每周中断两三次，Loss（衡量模型预测误差的指标）还会乱飞，正常训练时它应该沿着预期趋势逐步下降。 负责 Goku 训练的，是实习生陈守法。他在这一年 3 月下旬入职字节商业化 GenAI 团队，此前在 Meta 实习期间，他已经用 DiT（扩散 Transformer）架构训练过较小规模的视频模型，这也是字节主动联系他来训练视频模型的原因之一。 就在他入职前一个月，OpenAI 发布视频生成模型 Sora，展示了 DiT 架构在大规模视频生成上的潜力。全球科技公司随即加速追赶，字节内部至少有三支团队相互竞争：商业化技术团队的 Goku，AI Lab 的 PixelDance（后来 Seedance 的主力团队），以及 Seed 的 Seaweed。 “全世界都在争分夺秒。” 陈守法说，“早一天超过
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